• Thời hạn hợp đồng lao động: 5 năm

• Số lượng: 4, trong đó nữ: 4
• Ngành, nghề: Lao động đặc định - Nhà hàng, trong đó số có nghề: 4
  • Địa điểm làm việc: KYOTOFU
  • Thời giờ làm việc: 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần theo quy định của Luật lao động Nhật Bản.; Thời giờ nghỉ ngơi: Thời gian nghỉ ngơi giữa ca là 60 phút.
  • An toàn, vệ sinh lao động: Người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động; cung cấp miễn phí, đầy đủ trang thiết bị làm việc, dụng cụ bảo hộ lao động phù hợp với ngành, nghề, công việc của người lao động; đảm bảo nơi làm việc an toàn và vệ sinh lao động
  • Tiền lương/tiền công: 184.000 JPY/tháng
• Các phụ cấp khác, tiền thưởng: không
  • Tiền làm thêm giờ: được tính theo quy định của Nhật Bản
  • Các khoản khấu trừ từ lương theo quy định của nước tiếp nhận lao động: Thuế: 3.500 yên/tháng; Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lao động, các khoản bảo hiểm khác: 28.000 yên/tháng; Chi phí thuê nhà: 27.000 yên/tháng
  • Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt: Người sử dụng lao động bố trí nhà ở với đầy đủ trang thiết bị sinh hoạt, người lao động chi trả 27.000 Yên/tháng tiền thuê nhà
  • Các chế độ bảo hiểm: Người lao động được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhật Bản.
  • Tiền dịch vụ được bên nước ngoài tiếp nhận lao động chi trả (nếu có): 184.000 JPY/Lao động
  • Các chi phí do bên nước ngoài tiếp nhận lao động chi trả (nếu có)

+ Chi phí đi lại từ Việt Nam đến nơi làm việc và ngược lại: 700 USD

+ Tiền đào tạo: 0 JPY

+ Tiền bồi dưỡng kỹ năng nghề: 0 JPY

+ Tiền bồi dưỡng ngoại ngữ: 0 JPY

+ Tiền visa: 0 JPY

+ Tiền đóng góp Quỹ HTVLNN: 0 VNĐ

+ Chi phí kiểm tra sức khỏe: 0 JPY

• Vé máy bay: Bên tiếp nhận chi trả vé máy bay từ Việt Nam đến nơi làm việc tại Nhật Bản và ngược lại sau khi hoàn thành hợp đồng.